SENSENBRENNER HOSPITAL REQUIRES CLERKS FOR THE CENTRAL ADMITTING DEPARTMENT ON A TEMPORARY PART-TIME & TEMPORARY CASUAL BASIS

The ideal candidates for these positions will have the following qualifications:

• Grade 12 education of equivalent
• Accurate typing ability (minimum 50 wpm)
• Must have the ability to provide services in French and English
• Must have the ability to communicate with public in a courteous and professional manner
• Basic bookkeeping skills and familiarity with computers are an asset
Responsibilities for this position include but are not limited to:
• Provide clerical assistance to the Emergency department and Communications
• Maintains newborn registration control list for health care assignment
• Answers telephones and direct to appropriate personnel or department; communication to various departmental services as directed
• Separates charts; photocopy; file
• Month end procedures to include balancing of statistics and providing report to Senior Administration
• Admits clients as directed and assign beds
• Initiate emergency charts

Salary is in accordance with the COPE Collective Agreement and ranges from $24.04 to $25.74 per hour.

Interested candidates should submit their application in confidence to:

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L'HÔPITAL SENSENBRENNER RECHERCHE DES COMMIS POUR LE SERVICE CENTRAL DES ADMISSIONS SUR UNE BASE TEMPORAIRE À TEMPS PARTIEL & UNE BASE TEMPORAIRE OCCASIONNEL

Les candidats idéals pour ces postes auront les qualifications suivantes:

• Études de 12e année ou l'équivalent
• Capacité de dactylographier avec précision (minimum 50 wpm)
• Doit pouvoir fournir des services en français et en anglais.
• Capacité à communiquer avec le public de manière courtoise et professionnelle.
• Des compétences de base en tenue de livres et une bonne connaissance des ordinateurs sont un atout.
Les responsabilités de ce poste comprennent, entre autres, les suivantes :
• Fournir une assistance cléricale au service d'urgence et aux communications.
• Tenir à jour la liste de contrôle des inscriptions des nouveau-nés pour l'affectation des soins de santé
• Répondre aux appels téléphoniques et les diriger vers le personnel ou le service approprié ; communiquer avec les divers services du département selon les directives.
• Séparer les dossiers, les photocopier, les classer.
• Procédures de fin de mois, y compris l'équilibrage des statistiques et la présentation d'un rapport à l'administration supérieure.
• Admettre les clients selon les directives et attribuer les lits
• Établir les dossiers d'urgence

Le salaire est conforme à l’entente collective du Syndicat canadien des employées et employés professionnels et de bureau et varie de 24.04$ à 25.74$ par heure.

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur curriculum vitæ en toute confidentialité à l’adresse suivante:

Cassandra Morgan
Human Resources Secretary/Secrétaire des ressources humaines
Sensenbrenner Hospital/Hôpital Sensenbrenner
101 Progress Crescent
Kapuskasing, ON
P5N 3H5
careers@senhosp.ca