L’équipe des services d’établissement du nord-est de l’Ontario rassemble les composantes nécessaires afin que nos communautés deviennent votre chez vous et que chaque individu tel une pièce de mosaïque resplendisse de son unicité au sein d’un ensemble. Nous encourageons la participation active des nouvelles et des nouveaux membres de la communauté dans les sphères sociales, professionnelles et économiques par la prestation de services d’accueil et d’établissement dessinés sur mesure pour la valorisation individuelle de ces membres et le bien collectif. Nous appuyons les personnes issues de l’immigration à répondre à leurs besoins de base et à cultiver leur appartenance à la collectivité. Nos interventions sont fondées sur l’inclusion, l’épanouissement et le développement. Le territoire desservi longe la route 11 entre Hearst et Smooth Rock Falls.

AGENTE OU AGENT D’ÉTABLISSEMENT

DESCRIPTIF DU POSTE
Vous aimez le monde, souhaitez aider votre prochain et croyez important de faire vibrer la diversité dans le nord de l'Ontario? Les Services d’établissement du nord-est de l’Ontario cherchent une agente ou un agent d’établissement dans la région de Kapuskasing. La structure de l’équipe étant actuellement flexible et en développement, nous acceptons les candidatures de plus d’un niveau d’expertise.

PROFIL RECHERCHÉ
● Dynamisme, sens de la relation client;
● Bonnes compétences interpersonnelles et culturelles - écoute active, ouverture, respect et entregent; ● Forte capacité d’organisation, de gestion de temps et d’adaptation au changement;
● Capacité à élaborer des plans de travail et à organiser efficacement les tâches qui en découlent;
● Capacité de travailler avec un minimum de supervision et en équipe;
● Bonne maîtrise des logiciels informatiques, par exemple la Suite Microsoft Office et la Suite Google;
● Excellente maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites

FONCTIONS
● Offrir des services d'établissement de première ligne dans les deux langues officielles, y compris la réception, l’évaluation des besoins, l’aiguillage vers les ressources communautaires, l’information et orientation, des conseils axés sur les solutions, l’aide à la recherche d'emploi et les services de transition : ○ Rencontrer les clientes et les clients et mener les entrevues pour évaluer leurs besoins et déterminer l’intervention requise;
○ Élaborer avec les clientes et les clients les plans d’action pertinents pour faciliter leur établissement et leur intégration ainsi que la prise en charge de leur famille;
○ Appuyer les clientes et les clients notamment en matière d’accès à l'éducation, à l’emploi, au logement, aux services sociaux et de santé et aux questions liées à l’aspect financier, juridique, de citoyenneté et d’orientation communautaire;
○ Tenir à jour le dossier de la cliente ou du client et entrer l’information requise dans les bases de données, et produire des rapports d’activités.
● Maintenir de forts partenariats communautaires avec des organisations externes qui peuvent desservir les clientes et les clients (processus d’aiguillage);
● Organiser et animer des sessions d’orientation ainsi que des ateliers d’information à l’intention des nouveaux arrivants ou des fournisseurs de services locaux;
● Se tenir à jour sur tout ce qui touche à l’appui aux clientes et aux clients, et ce, dans chaque communauté ciblée : ressources communautaires disponibles (logement, éducation, santé, etc.), activités sportives et culturelles, politiques et processus liés à l’immigration (évaluation des qualifications professionnelles, équivalence des diplômes, etc.);
● Accomplir toute autre tâche assignée par la direction du projet;
● Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe.

EXIGENCES DU POSTE
● Bilinguisme obligatoire (français et anglais);
● Accès à une voiture et posséder un permis de conduire valide (des déplacements fréquents dans la région de Hearst à Smooth Rock Falls sont exigés pour ce poste).

FORMATION ET EXPÉRIENCE
● Titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine du développement économique ou communautaire, de la gestion ou de l’administration des affaires ou des sciences sociales
● Expérience en développement communautaire;
● Expérience en développement de nouveaux services ou programmes;
● Expérience en matière de service aux nouveaux arrivants;
● Bonne connaissance du domaine de l’immigration au Canada;
● Bonne connaissance des ressources communautaires dans le nord-est de l’Ontario

RÉMUNÉRATION
De 50 000 $ à 66 300 $, avec avantages sociaux compétitifs

LIEU DE TRAVAIL
Bureau à l’Université de Hearst, campus de Kapuskasing (à noter que les Services d’établissement couvrent le territoire de Hearst à Smooth Rock Falls).

DURÉE DU CONTRAT
Trois ans, avec possibilité de prolongation (conditionnel au renouvellement du financement d’IRCC)

ENTRÉE EN FONCTION
juin / juillet 2022

POUR POSTULER
Les personnes intéressées devront acheminer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation en format PDF par courriel à Anthony Miron, responsable de la gestion, à l'adresse anthony_miron@uhearst.ca au plus tard le 23 mai, 16 h 30. __________________________________________________________________________________________
La personne choisie pour pourvoir le poste devra se conformer à la Politique de vaccination obligatoire de l’Université de Hearst. Le Groupe InnovaNor souscrit aux exigences légales en matière d’emploi et s'engage à promouvoir la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. Le Groupe InnovaNor encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Les candidates et les candidats qui nécessitent des mesures d’accommodement sont priés de l’indiquer en soumettant leur candidature. Les Canadiennes et Canadiens ainsi que les résidentes permanentes et résidents permanents ont préséance dans le processus d’embauche.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Seuls les curriculum vitae et les lettres de présentation en français seront acceptés.